岗位职责
1、院长工作对集团负责，并对集团总裁室决策提供战略建议和业务支持。
2、全面领导和协调医院的医疗、教学、科研、护理、医技、院感、行政、人事、财务、总务后勤等工作。对医院工作的重大问题，经院务领导班子集体讨论后有院长做出决策
3、主持制定、健全医院的医疗业务、行政管理等制度
4、制定医院工作方案，按期布置、检查总结工作。催促、检查各行政部门与业务科室各项规章制度、诊疗常规和操作规程的执行情况。
5、科学管理医院。统筹各项工作，提高工作效率，提供社会与经济效益。定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，严防医疗过失与事故的发生，不断提高医疗质量和平安。
6、根据医院有关规定，负责对全全院职工聘任、晋升、奖励和处分等工作。
任职要求
1、临床医学、医学本科或本科以上学历，副主任医师及以上职称
2、五年以上医疗机构管理经验
3、能够快速熟悉所在市场，具有行业发展意识，熟悉医院整体管理、发展战略、市场营销、财务、人力资源管理等发面知识，具有良好的统筹、策划能力，并具备一定的实战经验