岗位职责：
1.负责社招渠道的线上运营，执行从职位发布到
候选人入职的全流程招聘工作
2.运用智能化招聘工具进行简历筛选、人才测评
及面试安排，确保招聘效率
3.维护企业人才库，建立校园招聘专项通道，实
施人才储备计划
4.分析招聘数据并输出可视化报告，持续优化招
聘策略
任职要求：
1.在校学生或应届毕业生优先，人力资源管理、
心理学相关专业更佳
2.熟悉主流招聘平台操作，具备基础数据分析能
力
3.具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，能适应
快节奏工作