全面负责仓储部门的 “人、车、货、场、料、本”（即团队、车辆、库存、现场、物料、成本）六大运营模块负全面管理责任。通过构建高效、安全、低成本的现代化仓储物流体系，保障公司供应链顺畅。

1. 战略规划与团队管理

• 制定并执行部门年度工作计划、预算及绩效考核方案。

• 全面负责团队建设、人员招聘、培训发展、绩效管理与梯队建设。

2. 库存与数据管理监督

• 对全公司库存数据的准确性、安全性及库存结构健康度负最终责任。

• 监督并优化库存控制策略，审批重大库存调整，确保账实相符与资产安全。

3. 物流与车辆统筹管理

• 统筹管理公司自有运输车队及第三方物流，优化配送路线与调度方案。

• 负责车辆维保、油耗、安全及司机绩效管理，控制并降低整体物流运输成本。

4. 仓储规划与现场安全管理

• 负责仓库整体规划、布局优化、设施设备（货架、叉车等）管理及6S现场管理。

• 作为部门安全第一责任人，建立健全安全制度，定期组织安全检查与应急演练。

5. 全公司物料管理体系建设

• 主导建立仓储部门的办公用品、劳保用品、打包耗材等物料的标准化管理体系，设立专门仓储区，杜绝管理无序。

• 制定物料的申购、领用、存储与报废标准流程。

6. 采购与成本中心责任

• 负责仓储物流部门的全面预算编制与成本控制。

• 主导部门日常物料（耗材、配件等）的季度/年度采购计划，通过集中采购、供应商管理等措施，切实降低采购与运营成本。

1. 3年以上仓储经验，其中至少1年以上基层团队管理经验，有食品/快消行业背景者优先。
2. 精通WMS系统、PDA设备及Office软件，具备基础数据分析和报告撰写能力。
3. 出色的沟通协调能力、团队领导力、问题解决能力和抗压能力。原则性强，责任心极重。
4. 熟悉仓储全流程、库存管理知识、基础财务知识及劳动法规相关常识。

岗位待遇：

工作时间早8晚5，月休2天，休法定休假，缴纳五险，免费午餐，年节福利，员工团建等。