1、高中及以上学历，35岁-，身高163cm+；有3年+服装零售管理经验，有女装品牌管理经验的优先；

2、颜值气质双在线，身心健康，品貌端正，审美独特，服务醇厚，能以专业与热忱赢得顾客信赖；

3、性格开朗，善于沟通，能凝聚人心，激发潜能，引领团队共赴销售目标；

4、服务态度好，能妥善处理顾客投诉和售后问题，维护好品牌口碑，提高顾客回头率；

5、责任心笃实，抗压能力坚韧，执行力强，遇到问题不推脱，积极解决，以踏实笃行的态度践行工作使命；

6、熟练驾驭办公软件和销售管理软件，具备基础数据分析能力，能为门店销售决策提供有效支撑。

二、在这里，你负责：

1、统筹门店日常运营，包括员工、货品、财务、客户服务等工作，确保门店运转井然有序；

2、精耕门店形象管理，保持店面干净整洁，货品陈列美观有序，为顾客营造沉浸式舒适购物氛围；

3、关注团队成员的销售进度，提供指导和帮助，助力团队达成目标，驱动门店业绩稳步攀升；

4、带领团队执行品牌总部的营销方略，保障营销活动顺利开展，确保店铺销售目标圆满达成；

5、主导团队培训和激励活动，全方位提升团队的销售素养与服务能力，锻造高效协作的精锐团队；

6、负责处理顾客投诉和售后事宜，快速响应需求，高效破解难题，维系顾客满意度和忠诚度；

7、统筹门店清洁、资产管理、安全防火等基础工作，保障门店运营安全；

8、严格贯彻品牌总部各项工作部署，确保品牌战略意图在门店顺利落地，有效转化。