工作内容：
1. 负责门店日常运营和管理；
2. 制定销售策略，提高门店业绩；
3. 管理团队，培训下属，确保服务质量；
4. 处理客户投诉，维护门店形象；
5. 与总部协调，确保各项政策得以执行。
岗位要求：
1. 一年以上大健康行业工作者优先；
2. 良好的沟通能力和团队领导力；
店长：合格店长年收入20万以上，优秀店长可达40万卓越店长可达60万。
1、工资每月15号准时发放。
2、所有岗位提供免费住宿，解决求职者的基本生活保障。
3、同时，培训体系健全，帮助职场新人快速成长，免费入职，培训储备，店长培训，针对性晋升培训。
4、物质奖励方面：汽车，电脑，手机，平板手表，数码产品，家用电器，现金红包公司产品等。
5、小心奖励公司针对优秀员工，父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品。
各市县区都有门店，都在招聘中，可以就近安排工作。