一、我们期待这样的你：
1、大专及以上学历，服装设计、服装陈列等相关专业，30岁-；
2、拥有少淑女装陈列搭配实战工作经验5年+；
3、系统掌握女装行业发展脉络与潮流趋势，具备敏锐的时尚洞察力与稳定的审美判断能力，可在多元潮流中坚守专业审美定位；
4、对服装色彩调和原理、款式配伍逻辑具有深入研究与独到见解，能够精准把控陈列方案的整体风格与核心调性；
5、性格开朗，具备良好的个人形象气质，穿搭风格兼具专业性与审美性，拥有强烈的服务意识与职业素养；
6、热爱服装行业，具备出色的语言表达能力、沟通协调能力与团队协作意识，可有效推进跨环节工作开展；
7、身心健康，具备务实敬业的职业精神，能够接受出差安排，保障跨区域工作任务的顺利执行。
二、在这里，你负责：
1、配合品牌整体促销战略，制定每季度产品、橱窗及饰品的系统性陈列方案，完成预算编制与管控，实现陈列美学与营销目标的协同统一；
2、负责陈列手册的编撰、修订与迭代工作，建立终端店铺陈列执行标准体系，为门店陈列工作提供规范化依据；
3、在保障店铺正常经营与营收稳定的前提下，组织推进陈列方案落地执行，聚焦店铺形象优化，实现陈列理念的具象化呈现；
4、统筹店面陈列设计、日常陈列管控及品牌形象渗透工作，联动广告推广环节，构建陈列与品牌传播的协同机制；
5、主导专柜、橱窗的陈列设计与展示优化，配合店面装修施工流程，确保陈列风格与空间美学的高度适配；
6、定期开展终端陈列执行效果巡检，撰写量化评估报告，结合不同区域店铺的个性化需求，优化调整陈列方案，提升陈列专业价值；
7、协助开展同行及竞品品牌当季陈列企划资料的搜集与整理，沉淀潮流研究成果，为公司陈列策略优化提供数据与理论支撑。