【岗位说明】
1、管理青岛分公司辖区校区，根据公司下达的指标，制定并完成区域月度、季度、年度学管师续费理计划，并确保绩效达成；
2、指导学管主任开展校区教务、续费、课销管理等工作；
3、结合区域实际运营需要，统筹教学副校长做出合理的学管师续费预测，并确保各校区达成续费课销指标；
4、制定区域学管师在岗培训计划，并负责落实执行，搭建区域人才梯队；
5、践行公司企业文化，并成为企业文化的传道者。
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、5年及以上学管经验，含3年以上学管管理经验；
3、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；