岗位职责：
1、门店运营管理，全面负责门店日常运营，确保店面形象、陈列、卫生及服务质量符合品牌标准；管理门店开支预算，合理控制运营成本。
2、销售目标达成，制定并分解月度/季度销售目标带领团队完成业绩指标；挖掘客户需求，优化销售话术。
3、牵头店员招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极氛围，定期组织培训，提升团队专业能力。
4、客户服务与维护，提升客户复购率及忠诚度；处理客户投诉及突发事件，维护品牌口碑。

岗位要求：
1、年龄：25-45岁，男女不限，身体健康，反应灵活；
2、一年以上门店销售相关管理经验，有大健康行业的销售团队管理经验、大健康行业、会销经验尤佳；
3、有一定的谈判后天能力，能灵活处理员工及客户问题。
4、挣钱欲望强，有上进心进取心责任心。