一、职责要求

1. 市场从0到1构建

· 主导产品全市场策略（定位/定价/渠道），完成首年营销方案及预算规划

· 快速建立专家资源库，制定分级合作机制

· 搭建基础市场工具包（产品PPT/病例集），确保销售团队1个月内投入使用

2. 高效学术推广

· 设计低成本高影响力推广模式（如：区域科室会+线上直播），季度执行活动达到目标要求

· 提炼产品核心信息（USP），确保90%目标医生准确认知产品价值

· 创新患者教育路径（DTP药房/社群运营），提升转化率

3. 销售实战支持

· 开发重点渠道，解决关键障碍

· 建立销售动态反馈机制，每周调整推广话术和竞争策略

· 直接培训代理商（产品知识+合规推广），确保合作方3个月内独立运作

4. 资源整合与执行

· 灵活运用CSO/第三方服务，控制市场费用占比

· 建立关键数据看板（覆盖率/处方量/活动ROI），实现周度策略迭代

二、任职要求

1.硬性条件：

o 5年以上医药/大健康类市场经验，有0-1产品推广成功案例（必须）

o 熟悉大健康类产品领域治疗指南

o 能接受快速决策的工作节奏

2.核心能力：

o 生存能力：低成本撬动资源，擅长"小预算办大事"

o 攻坚能力：亲自开发渠道、孵化新产品的实战经验

o 敏捷能力：根据市场反馈48小时内调整策略

3.加分项：

o 有本地医疗资源沉淀（优先考虑）

o 操盘过创新项目（如创新品牌、创新产品等）

o 具备全能型作战能力，而非单纯管理经验