工作内容:
1、通过社招等各类平台招募具有相关才艺的人员；
2、运用各种手机社交软件与目标应聘者建立联系，邀约面试入职。
任职要求:
1、对新生事物敏感度高，能够迅速抓取互联网流行文化。
2、有招聘、招募的经验，抖音、快手小红书等平台操作熟练优先考虑。
3、积极主动、处事有条理，良好的沟通协调能力和团队合作意识。