岗位职责：
1、公司制度及标准梳理、编制；
2、公司重点事项的跟进及异常反馈（需切合业务）；
3、公司制度及标准落地；
4、其他交办工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、经济学、工商管理、统计学等相关专业；
2、2-5年企业运营、战略规划、数据分析或项目管理经验，具备跨部门协作或流程优化经历者优先；
3、熟练使用office等工具，具备数据建模和商业分析能力；
4、逻辑性强、结果导向、抗压能力强。