岗位职责：
1、负责公司重点事项运营推进；
2、负责企业制度编制及落地；
3、企业经营分析；
4、门店评价管理；
5、领导安排的其他工作事项
任职要求：
1、本科及以上学历，管理学、经济学、工商管理、统计学等相关专业；
2、2-5年企业运营、战略规划、数据分析或项目管理经验，具备跨部门协作或流程优化经历者优先；
3、熟练使用office等工具，具备数据建模和商业分析能力；
4、逻辑性强、结果导向、抗压能力强。