岗位职责：
1.负责600KA电解铝工艺技术管理，建立健全600KA生产技术管理体系，组织制定工艺技术标准，组织评定重大技术决策和技术方案；
2.督促检查技术标准、规划执行情况，对各生产单位进行技术指导，保证生产经营目标任务的完成；
3.组织各工艺调研，攻克企业发展过程中技术瓶颈，制定优化改善方案，督促各铝厂落实执行；
4.负责与设计院、高校等科研院所的沟通、交流，评估引进新技术、新工艺、新产品，并组织落地实施；
5.组织行业行业对标调研，提升企业技术管理水平。
任职资格：
1. 本科及以上学历，冶金等相关专业；
2. 大型电解铝企业管理过600KA级铝电解技术运营管理经验，熟悉该槽型设计及运行特点，有出色的业绩表现和电解槽节能降耗经验；
3.具有较强的计划管理能力执行能力，有原则，敢于担当，有良好的沟通协调能力、组织能力；
4.具备较强的工作责任心与解决问题能力。
福利待遇:
1. 薪资收入：具备竞争力的薪酬：月薪制、年终奖、年度调薪；
2. 培养晋升：针对性培养机制，提供多维度发展空间，专业/管理双通道快速晋升；
3. 社保假期：购买五险一金，另提供年度体检、家属商业保险、购车优惠等；双休、法定假、年假等劳动法规定的各类有薪假期；
4. 生活服务：提供食宿、生日福利、节日福利、不定期文体活动等等。