工作经验

1. 行业经验： 具有10年以上有色金属冶炼行业（电解锰行业经验者优先）工作经验，其中至少5年以上大型生产制造企业高层管理（如总经理、副总经理、厂长等）岗位经验。
2. 管理经验： 具备企业全面经营管理经验，有成功的战略规划、生产运营、成本控制、团队建设和业绩提升的实战案例。
3. 人脉资源： 在锰行业领域拥有丰富的客户、供应商、政府及行业资源者优先。

一、战略规划与决策

1. 制定战略： 根据集团总体战略和行业发展趋势，组织制定并实施公司的中长期发展战略、经营目标及年度经营计划。
2. 决策执行： 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议，并对执行结果负责。
3. 市场研判： 密切关注国内外宏观经济、有色金属市场（特别是锰行业）动态、政策法规变化，及时调整经营策略，规避风险，把握市场机遇。

二、生产经营与安全管理

1. 生产管理： 全面负责公司的生产运营管理，优化生产工艺流程，确保完成各项生产指标（如产量、质量、成本、能耗等）。
2. 技术革新： 推动技术创新与技术改造，提升电解锰的生产效率、产品品质和资源综合利用率，降低生产成本。
3. EHS管理（环境、健康、安全）：
   • 安全： 作为公司安全生产第一责任人，建立健全并落实全员安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。
   • 环保： 确保所有生产活动符合国家及地方的环保法律法规要求，推动绿色生产和可持续发展，落实节能减排目标。
   • 健康： 保障员工职业健康，营造安全、健康的工作环境。

三、经营管理与效益提升

1. 全面预算： 负责组织编制和实施公司的年度财务预算、收支计划，并进行有效的成本控制和财务分析。
2. 绩效管理： 建立和完善公司的绩效考核体系，激励团队达成业绩目标，提升组织效能。
3. 供应链管理： oversee 关键原辅材料（如锰矿、硫酸等）的采购和供应链管理，确保稳定供应并控制采购成本。
4. 销售与市场： 指导制定产品定价和销售策略，维护重要客户关系，开拓销售渠道，提升产品市场占有率和品牌影响力。

四、组织建设与团队管理

1. 团队建设： 负责高层管理团队的建设，选拔、培养、激励和考核中高层管理人员。
2. 企业文化： 塑造和弘扬积极向上的企业文化，增强企业凝聚力和员工归属感。
3. 制度建设： 推动建立健全公司各项规章制度和管理流程，并监督执行，确保公司高效、规范运作。

五、对外关系与公共关系

1. 政府关系： 代表公司处理与各级政府、行业主管部门、行业协会的重要外部关系，争取政策支持。
2. 公共关系： 建立并维护与重要客户、供应商、金融机构、媒体等合作伙伴的良好关系，提升公司公众形象。
3. 危机处理： 有效应对和处置各类突发事件与公共危机，维护公司利益和声誉。
4. 学历： 大学本科及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺、材料科学、工业工程、企业管理等相关专业。
5. 知识： 精通湿法冶金（特别是电解锰生产工艺）、企业运营管理、财务管理、市场营销、法律法规等知识。