1、学历要求：岗位相关专业大专以上普通高等教育学历。

2、专业能力及水平要求：能够按照项目要求的标准和时间及时提供劳务服务，如要求持证上岗的须持有相关证件。

3、年龄要求：原则上40周岁-45周岁。

4、其他要求：身心健康，无心脑血管等疾病（需提供半年内二级以上医院体检报告）。具备良好的职业操守，遵纪守法，无犯罪记录、不良从业记录、不良嗜好、不良征信记录等。

5、岗位职责：

（1）在部长领导下，按照公司信息管理制度的有关规定，负责拟订具体管理实施细则和公司实用信息分类编码体系，在上级批准后组织实行。

（2）主动、及时、全面、系统地收集、整理、保管档案，做到材料齐全，装订整齐，立卷规范，存放安全、有序。

（3）严格执行资料借阅的有关规定，履行有关手续。

（4）有计划的编写专题资料汇编和各种检查目录，做到查找迅速，调阅及时，提供准确资料，充分发挥档案为各项工作服务的作用。

（5）做好档案资料的安全工作，做到防潮、防火、防霉、防光、防尘、防鼠、防虫，确保档案的完整与安全。

（6）做好资料档案的保密工作，凡需要保密的档案须及时封存，不准闲杂人员进入档案室。