岗位职责

1、针对于通讯零售行业的培训，集通讯门店战略发展方向

2、企业文化打造，薪酬绩效制定

3、、企业组织架构的制定，企业营销系统的搭建，服务系统的搭建等于一体

4、了解学员需求，参与培训授课，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训内容；

5、了解公司的课程体系，协助领导建立和推行培训体系，为学员企业做相应的课程规划；

任职要求

1、大专以上学历，培训经验1-3年及以上，工商管理、导游等相关专业，具备培训管理，培训讲师，拓展训练等相关经验

2、熟练使用办公软件，能独立完成PPT和呈现

3、具备较强的沟通协调能力，执行力和主动性，逻辑思维清晰，语言表达流畅，有亲和力，能够独立开展基础的培训课程

4、年龄25-35左右，可接受出差，男女不限