岗位职责:
1.协助董事长进行日常管理及决策支持；
2.参与公司战略规划的梳理与实施；
3.负责协调内部管理流程，监督各部门工作的执行情况；
4.组织和安排董事长的日程，确保所有活动和会议得以顺利进行；
5.处理董事长交办的其他行政事务。
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和高效的执行力以及相关经验
2.能够独立处理和解决问题；
3.具有较强的沟通能力和团队合作精神；
4.能够承受工作压力，具有良好的职业道德；
5.有责任心，能够承担起董事长助理这一重要职位的职责。