任职要求：行政管理、人力资源等相关专业，本科及以上学历，企业行政经理工作经验三年以上；具备企业管理相关实践经验，参与大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作，具有人力资源战略开发经验；较强的分析能力，熟练使用办公软件。薪资范围5-8K。