岗位职责：
1. 开拓新的人力资源销售渠道
2. 维护和深化与大客户的合作关系
3. 根据销售目标，制定销售计划并执行
4. 完成既定的销售业绩指标

岗位要求：
1. 学历不限
2. 经验不限
3. 具备大客户服务经验
4. 拥有丰富的人力资源销售渠道
5. 可接受兼职工作安排

薪资待遇：工资可谈