一、店铺整体业务接待 占比60%;
1、通过各平台接待客户,耐心并热情的回复客户问题;
2、了解顾客的需求,专业的为顾客介绍并推荐店铺商品,并促成下单以及连带销售;
3、未付款订单跟进、催付、促成下单;
4、遇到售后问题做好安抚并转接;
5、主动邀评、提高店铺满意度;
7、品牌方控价及时反馈;
8、对接各个店铺掌柜完成提出要求。
二、问题反馈,占比10%;
1、接待过程中遇到客户问题反馈对接群;
2、发现特殊问题及时向组长或者掌柜反馈;
3、接待话术优化更新。
三、团队及店铺维护,占比30%;
1、通过各个群观察近期客服问题及掌柜不满情况及时调整;
2、日常维护各店体验分情况,并及时安排并解决;
3、有达人直播及时沟通客服紧急接待;
4、新人培训和班次交替;
5、配合主管完成当时任务进度。
薪资待遇
固定薪资试用期4k转正4.5k +奖金 五险
要求:一年以上组长经验
工作时间:
早班8:00-16:00,晚班16:00-24:00
倒班制三天白三天夜,一天休(周休一天),夜班居家,每周三天坐班即可。