岗位职责：

1、参与制定公司企业文化与价值观的提炼，并通过创意方式（故事、视频、活动等）让其“活”起来；

2、独立负责员工关怀活动的策划与组织，如节日庆祝、生日会、团建、公司庆典等，提升员工参与感和团队活力；

3、负责内部宣传渠道（如内部宣传栏、公众号、官网）的内容策划与更新，挖掘和宣传企业、员工文化故事，树立榜样；

4、感知组织氛围，设计并优化文化载体（如办公环境等），推动文化理念融入日常；

5、设计并推动员工关怀项目，通过调研、访谈等方式收集员工心声，让关怀触手可及。

任职要求：

1、有2年以上企业文化、员工活动策划相关工作经验，有互联网、广告、年轻团队为主企业背景者优先；

2、是一个“社交达人”和“创意引擎”，具备出色的活动组织能力、沟通协调能力和同理心；

3、文案功底扎实，能驾驭不同风格的宣传文案；具备基本的视觉审美能力（懂设计软件是加分项！）；

4、乐观、创新、有感染力，相信文化的力量，并乐于为此付诸实践。