1、配合总部，统筹区域公司人力资源管理及事务，支持业务发展，保障高效运营；
2、协助区域公司综合部长进行人力行政工作的配合；
3、负责区域公司招聘计划、渠道拓展、简历筛选、面试组织等；
4、协助总部展开区域公司培训及培训效果落地；
5、协助总部展开区域公司人员绩效考核实施；
6、办理社保福利、处理员工关系，维护劳动关系，组织团建活动。
7、管理食堂、宿舍、车辆，组织文化活动，管理固定资产等行政后勤事务；
8、完成公司和领导分配的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、年龄25-40岁；
3、相关工作经验3-5年；
4、会开车。