1.负责制订公司年度、月度经营计划方案，负责经营计划的分解、下达。
2.负责跟踪、监控、分析经营计划执行情况，运营会议的组织。
3.负责牵头组织公司体系建设工作。
4.负责拟定公司内部管理机构设置方案、职责权限分配方案。
5负责公司制度梳理及流程建设工作。
6.负责公司部门绩效考核工作。
7.对接集团及机床公司相关部门承接开展相关工作。

任职资格：

1.本科及以上学历。
2.具有3年以上企业运营、管理或机床相关领域工作经验。
3.熟悉企业的运营、企管及统计分析相关工作，熟悉机床行业优先。
4.逻辑清晰、思维敏捷，了解企业运营内在逻辑，具备较强的运营管理、数据分析、文字表达能力，学习能力强，具有较强的组织、协调能力以及良好的团队合作意识。
5.条件优秀者可适当放宽条件。