岗位职责：
1.制定市场推广策略与营销活动方案，确保品牌推广与门店运营的有效衔接，促进门店销售增长。
2.根据门店销售情况与市场需求，制定合理的商品采购计划，优化商品结构，确保商品供应的及时性与稳定性，降低库存成本。
3.门店运营成本的控制与预算管理，审核门店费用支出，确保各项费用合理合规，提高门店盈利能力。
4.解决门店运营过程中遇到的法律、人事等问题，保障连锁门店运营的顺利进行。
任职要求：
1.5年以上连锁行业运营管理工作经验，熟悉连锁门店运营全流程。
2.有成功带领团队提升门店业绩、拓展市场份额的经验，具备丰富的连锁门店运营实战经验。
3.精通连锁门店运营管理体系与流程，熟悉门店选址、开店筹备、日常运营、人员管理等各个环节，能够制定并优化运营标准与流程。
4.熟练掌握数据分析方法与工具，能从数据中提取有效信息，为运营决策提供支持。
5.具备良好的营销策划与活动组织能力，熟悉各类促销活动的策划与执行，能够制定有效的销售提升方案。
6.熟悉人力资源管理知识，具备团队管理、培训与绩效考核能力，能够有效激励与发展团队。