岗位内容：
1. 日常财务管理
收入管理：核对每日收入（客房、餐饮、会议、娱乐等），确保账实相符。
支出管理：审核采购、运营成本、员工薪资等支出，控制成本。
现金流管理：监控现金流动，确保资金充足，避免短缺或闲置。
2. 会计核算与报表
账务处理：记录所有财务交易，确保账目准确。
财务报表：编制利润表、资产负债表、现金流量表等。
税务管理：计算并申报增值税、所得税等，确保合规。
3. 预算与成本控制
预算编制：制定年度预算，协调各部门执行。
成本分析：分析成本差异，提出优化建议。
费用控制：监控各部门费用，防止超支。
4. 审计与合规
内部审计：定期检查财务流程，确保合规。
外部审计：配合外部审计，提供所需资料。
合规管理：遵守财务、税务法规，防范风险。
5. 库存与资产管理
库存管理：监督餐饮、客房用品库存，定期盘点。
资产管理：登记、折旧计算固定资产，确保资产安全。
6. 财务分析与决策支持
经营分析：分析收入、成本、利润，评估业绩。
投资评估：评估新项目或设备的财务可行性。
定价策略：参与客房、餐饮等定价，确保盈利。
7. 系统与流程优化
财务系统管理：维护财务软件（如PMS、ERP），确保数据准确。
流程改进：优化财务流程，提高效率。
8. 其他职责
信用管理：管理客户信用，防止坏账。
保险管理：处理酒店保险事务，如财产险、责任险。

任职要求：
1. 有2年以上财务工作经验，熟悉会计基础知识，熟练掌握Office软件；
2. 较强的学习能力和适应能力，具备良好的团队合作精神和沟通能力；
3. 对于财务管理方面的流程和规范有一定了解和见解，注重事项落实和细节把控。