一、职位要求：

1、男女不限，身体健康，相貌端正；

2、对贸易型公司工作流程熟悉，具有市场营销、人事行政、商务、财务等综合岗位履历；

3、有三年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；

4、人品善良，对公司忠诚，思维敏捷，性格开朗、坚韧、直率；责任心、事业心强，应变能力强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

5、具备较强的学习能力，优秀的沟通能力、协调能力、管理能力，公文写作功底扎实；

6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

7、愿意与公司一起成长，具有极强的保密意识；

8、熟练使用办公软件；

9、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；

10、有相关工作背景优先。

二、岗位职责：

1、严格执行总经理下达的工作任务；

2、协助总经理对公司进行团队管理；

3、做公司战略规划、日常管理的智囊；

4、负责总经理日常经营工作中文件的起草；

5、负责来访的接待、商务随行；

6、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

7、整理、编制各种文件模板，管理公司重要资质证件以及证照；

8、制定、改进和规范岗位工作流程以及规章制度拟定及执行；

9、日常综合事务的处理；召集并组织、记录公司会议;

10、 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、职工档案建立等；

11、负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；对人员结构进行优化调整，并制定相应的培训计划;

12、公司各项费用以及成本支出的审核、统计，以及成本控制管理；

13、协助市场部跟进大客户及相关项目。