岗位职责：
1、执行招聘计划，协助&支持招聘经理完成公司招聘目标；
2、协助推行招聘制度，制订招聘流程；
3、协助制订招聘计划，组织实施招聘工作；
4、协助收集招聘资料，进行行业和公司内部研究；
5、协助维护、拓展招聘渠道；
6、协助招聘广告的制作与发布；
7、完成上级领导交办的其他各项工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、招聘专员 1 年以上相关工作经验；
3、熟练使用相关办公软件；