1、组织管理销售部的业务团队和人才梯队建设，完成集团下达的各项销售经营指标；

2、根据市场销售的不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证经营业绩；

3、负责拟定本品牌销售计划和各项绩效KPI指标、销售顾问考核方案；

4、负责厂家销售年度、季度、月度各项考评,对照经营标准执行；

5、负责厂家各类销售商务政策研究、分析,并有效运用；

6、落实本品牌销售市场营销策划及组织管理工作；

7、完成总经理交代的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，5年以上车行工作经验，3年以上相关管理经验；

2、熟悉汽车行业市场，了解管理知识、企业业务和流程；

3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，执行力强，有团队协作精神，善于挑战，能承受较大的工作压力。