岗位职责：

1.根据公司年度目标，分解并制定汽车精品的销售策略、月度/季度销售计划，并监督执行。

2. 研究汽车后市场趋势、客户需求及竞品动态，优化产品组合和定价策略。

3. 带领团队完成公司下达的销售业绩指标（如销售额、利润率、客户转化率等）。

4.负责销售团队的招聘、培训、考核及日常管理，提升团队专业能力和凝聚力。

岗位要求：

1、具备汽车行业销售管理经验，有精品销售经验优先；
2、较好的团队合作能力，应急处理能力，较好的沟通能力执行力；
职位福利：五险一金、绩效奖金、工作餐、带薪年假、节日福利