【岗位职责】
1、负责团队销售目标、销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标；
2、协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单；
3、负责团队成员的招聘面试、指导培养、业务拓展、进度控制等日常管理工作；
4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。
【任职要求】
1、25-35周岁，大专及以上学历；
2、3年以上销售工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，有电销管理经验者优先；
3、抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力；
4、热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展；
5、金融行业、财富端、贷款端同业优先。
【福利待遇】
1、底薪8K，综合月薪20K-30K元/月,团队业绩5-7%提成；
2、8:50-18:00，单双休；
3、带薪年假、入职缴纳五险一金、生日福利、每月第一个工作日带薪团建和其他丰富的员工活动等。