岗位职责：

1. 负责落实集团下达经营指标，并向董事长汇报；

2. 组织制定品牌店的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划；

3. 全面负责品牌店的经营管理工作，领导各部门的工作；

4. 负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，决定公司的人事任免、报酬与奖惩；

5. 建立和维持同政府机构，品牌厂家及重要客户的良好关系；

6. 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；

7. 定期召开公司经营会议、检查运营计划落实情况。

任职要求：

1.大专及以上学历，企业管理及相关专业经验；

2.8年以上工作经验，其中5年以上同岗位管理工作经验；

3.了解汽车行业市场，具有深入的企业管理知识，熟悉企业业务和流程技能；

4.具有先进的管理理念，很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力，有广泛的客户资源和社会资源。