一、岗位职责
1. 根据公司招聘需求，完成岗位简历筛选、面试邀约、初面、跟进录用全流程。
2. 跟进候选人面试体验，做好沟通、答疑、背景信息核实与录用跟进。
3. 整理招聘数据，统计招聘进度、到岗率、渠道效果，输出招聘报表。
4. 负责员工入职引导、入职后回访等基础人事工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先。
2. 有猎头、招聘实习经验优先。
3. 熟悉招聘全流程，能独立完成简历筛选、面试邀约、初步面试。
4. 沟通表达清晰，抗压能力强，工作细致负责，目标感强。
5. 熟练使用Office办公软件，会做基础数据统计。