岗位职责

1. 负责外贸业务团队的组建、招聘、培训、日常管理与绩效考核，激发团队潜力，打造高绩效、高凝聚力的专业化销售队伍；

2. 带领外贸团队通过中国制造网等平台、新媒体渠道以及海外展会开拓海外市场，进行询盘回复及跟进，建立日常客户档案，为B2B外贸业务结果负责，负责外贸B2B团队部门日常管理，制定年度，季度销售计划，并根据客户及市场情况制定销售策略。

3. 定期组织产品知识、销售技巧、国际贸易规则、商务英语等培训，提升团队成员的专业素养和业务能力，特别是针对公司复杂机械设备的技术卖点讲解能力。

4.对公司的发展方向提出可行性建议并做到同频，协调，所负责业务团队共同完成公司目标。

二、任职要求:

1、英语听、说、写熟练，6级以上，可独立与国外客户熟练沟通，懂小语种优先；

2、熟悉外贸流程，能够自主跟进询盘，开发客户，完成发货等事宜;

3、具有良好的职业道德，富有挑战精神，抗压力、协调能力强，有要性，愿意成就他人;

4、外贸工作经验3年以上，至少2年以上业务团队管理经验；

待遇：

1、双休，法定节假日正常放假；

2、试用期1-3个月，缴纳五险，待遇优厚.

职位福利：定期团建、绩效奖金、五险、全勤奖、工龄奖、提成奖金、节日福利