岗位职责：
1、内容规划：根据公司品牌、项目定位、目标受众和业务目标，制定新媒体内容策略和计划。
2、文案撰写：撰写高质量的原创内容，文案要能吸引目标受众，有清晰的逻辑结构和价值主张。
3、视觉内容制作：与设计团队合作或自己制作简单的视觉素材。确保视觉内容符合品牌形象和内容主题，在色彩、字体、风格等方面保持统一。
4、平台管理：负责公司在各大新媒体平台的账号搭建、设置和日常维护。
内容发布与推广：根据平台特点和用户活跃时间，制定合理的内容发布时间表。
5、流量获取与优化：分析各平台的数据，了解流量来源和用户行为，通过优化标题、标签、关键词等方式提高内容的搜索排名和曝光率。
及时回复用户在新媒体平台上的评论、私信、提问等，建立良好的用户沟通机制。
6、数据监测：运用新媒体平台自带的数据分析工具以及第三方数据分析工具，监测和收集内容数据、用户数据和渠道数据。
7、报告撰写：定期（每周、每月、每季度）撰写新媒体运营报告，向领导和团队汇报运营成果、问题和建议。
任职要求：
1、专业为新媒体、新媒体运营、新闻、网络与新媒体专业、广告学专业、广播电视专业等专业者，可接受应届毕业生（实习生），有同岗位工作经验者优先；
2、具备出色的内容创作能力，有新媒体编导或者自己做过短视频账号，接受过系统、扎实的写作或创意内容专业训练的优先考虑；
3、熟练视频制作流程，有一定新媒体网感，能够抓住时下热点；
4、具备优秀的沟通协调能力，具备较强的抗压能力；
5、侧重符合企业品牌推广的视频内容创作，脑洞和创作能力俱佳，具有大量的短视频阅读量；
6、完成相应的内容输出，对各新媒体平台每日热榜进行分析，提前预估热点走向；
7、同内容孵化团队一起策划优质选题以及把控内容出品质量，同团队一起做出优质内容。