一、岗位职责

（一）协助总编辑制定杂志社发展规划与市场定位；

（二）协助总编辑进行期刊编辑出版全流程管理。

1.内容规划统筹：提前编制季度常规报道方案、重点栏目年度计划，并及时提报审定；进行新闻专题报道和突发类选题策划并组织约稿编稿；关注政府红头文件及法治领域政策动态，策划深度报道。

2.选题运行与质量把控：制定年度选题规划及发展目标，合理规划栏目文章占比；每月提交详细工作计划时间表，精准确定当期杂志目录框架；严格监管组稿进度，确保在出刊前20天完成当期稿件终审。

3.编审质量管控：全程监管三审三校流程执行，对排版设计提出建设性优化建议；严格监督封面设计、图片质量及版式美观度；认真审核当期编辑主题及清样，精准提出内容与形式的修正意见。

4.出版流程优化：建立标准化编审时间节点管理体系，实时监控采编校排各环节时效，确保杂志按期出版；定期分析执行效果，持续优化工作流程。

二、个人组稿编审

每月完成组稿不低于10篇/3万字，编稿审稿量不低于6万字。

三、产品开发与创新

策划新型内容产品；策划新媒体融合出版模式，推动期刊创新发展。

四、把控杂志社出版物的内容质量，确保符合国家新闻出版法规及相关政策，维护杂志社良好声誉。

五、负责编辑团队的招聘、培养、考核及日常管理。

二、任职要求

核心要求：具备高度专注力与工匠精神，严格把控编校质量，对每一细节力求完美。坐得住冷板凳，排除干扰，深入挖掘稿件内涵，精心打磨文字。坚守新闻职业操守，为读者提供高质量、有价值的阅读内容。

年龄学历：28至45周岁，硕士及以上学历。

专业背景：中文、新闻、传媒、法律、经济等相关专业。

工作经验：有5年以上报刊社主编岗位工作经验。有中央和国家机关及直属在京机构工作履历者优先。

专业技能：熟悉出版法规及三审三校制度，擅长政策解读与热点捕捉，持有出版专业职业资格（中级）者优先。

成果资源：工作业绩突出，有获奖作品，具备良好的作者资源。

认知兴趣：熟悉法治领域工作，对法治新闻和深度报道有兴趣、有理解、有思路。

业务能力：具有较强的报道策划能力、创新意识，敏锐的新闻捕捉能力，出色的稿件鉴赏和编辑能力，以及扎实的文字改编与创作功底。