一、岗位职责：

1、熟悉基础医疗知识，协调院内各科室关系；

2、协助医院做好外宣工作；

3、协助科室筛查适应症病人；

4、与医院协调处理项目回款事宜；

5、手术以及专家对接；

6、负责团队内部管理，包括人员配置、培训、考核等；

7、监控运营数据，分析问题并提出改进措施。

二、任职要求：

1、学历大专及以上，医学相关专业或者有医疗行业从业经验者，优先考虑；

2、诚实守信、吃苦耐劳，沟通表达、学习能力、组织协调能力强；

3、能服从公司安排，具有亲和力，执行能力强；

4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

工作地点：河南，山西，陕西

三、薪资待遇：无责底薪+补助+绩效+奖金，综合上不封顶。

四、我们为你提供：

1、必不可少的五险；

2、完善的带薪培训学习；

3、清晰明确的晋升通道：主管-经理-大区经理，一切凭能力说话；

4、具有行业竞争力的薪酬水平，提成和奖金公平公正，多劳多得；

5、三甲医院专家临床培训指导，不仅能拓宽个人人脉资源，更能学习到行业专业知识；

6、北京万东上市公司背书，行业内颇具口碑和影响力，独创行业领先的业务开展模式，为你的职场发展镀金，助你在医疗行业腾飞。