公司福利：
1、入职即缴纳五险一金；
2、公司实行的单双轮休，节假日正常休息（按照法定来）；
3、上班时间9:00 -18：00，7.5小时工作制，午休1.5小时；
4、节日有礼品，假期有福利，公司有活动(想去哪玩，你说了算），员工都happy；
5、养宠人天堂，公司不定期内购福利，价格包你满意。
6、基本工资+绩效+提成+奖金，每年还有两次调薪机会，
7、宠物食品赛道（前景非常好），公司属于前top8，公司高速发展期。
职等你来！！！
岗位职责：
1. 领导并发展招聘团队，确保团队成员达到既定的业绩目标。
2. 制定全面的招聘计划策略，以支持公司的长期人才需求。
3. 设计和实施有效的招聘活动，建立与教育机构的合作关系。
4. 管理招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人和提供反馈。
5. 分析招聘数据，提出改进措施，优化招聘效率和质量。
6. 确保招聘流程和实践符合公司政策和法律法规。
7. 与其他部门紧密合作，了解人才需求并提供咨询支持。
8. 培养和发展团队成员的专业技能，确保他们在招聘领域的最佳实践。
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源、商业管理或相关专业优先。
2. 至少5年的招聘经验，其中至少2年的团队管理经验。
3. 熟悉校园招聘流程和策略，有成功案例者优先。
4. 出色的领导和团队管理能力，能够激励和指导团队成员。
5. 强大的分析和问题解决能力，能够处理复杂的招聘挑战。
6. 良好的沟通和人际关系技巧，能够在多级层面上有效交流。