岗位职责：
1、负责制定班组维修计划：根据设备运行状况和运营需求，制定日常检修、定期保养及故障维修计划，合理分配任务。
2、负责组织实施维修工作：带领班组完成设备故障排查、维修、保养等任务，确保及时恢复设备正常运行，保障运营进度。
3、负责把控维修质量：监督维修过程，检查维修结果，确保符合技术标准和安全规范，减少重复故障。
4、负责班组人员的日常考勤、工作分配和绩效评估，协调组员分工，提升工作效率。
5、负责组织班组技能培训、技术交流，提升组员的维修技能和应急处理能力。
6、设备状态跟踪：定期检查设备运行状态，记录设备台账（如维修记录、保养周期等），及时发现潜在问题。
7、物料与工具管理：负责维修所需备件、工具的申领、盘点和保管，确保物资充足且合理使用，控制维修成本。
8、安全管理：严格执行安全操作规程，组织安全培训和隐患排查，确保维修过程无安全事故。
任职要求：
1、教育背景。
1）学历要求：中专及以上学历。
2）专业要求：相关专业。
3）其他：动力暖通、电气系统技工或以上职称；具有法定的资格证书。
2、工作经验。具备3年及以上相关工作经验。
3、基本素质。
1）具备良好的沟通和协调能力，能够与各层级有效沟通，解决问题。
2）具有强烈的责任心和敬业精神，对工作认真负责；具备良好的抗压能力、较强的学习能力和团队合作意识。认同公司企业文化。
3）具备很强的组织和协调能力，能够指导员工开展现场的运行与维修等工作。
4）自我管理能力强，严格实施落实项目的工作计划。
4、能力要求。
1）熟练应用电脑及办公软件（包括 Word、Excel、PowerPoint 等），能看懂图纸。
2）了解和熟知工程图纸，熟悉动力施操作及维护，具有动力设施系统运行维护方面的丰富经验。
3）熟悉行业安全规范，能落实安全管理要求，预防安全事故。
4）熟悉现场，有能力对现场的设备设施开展巡检并解决现场问题。
5、原则上年龄不超过60周岁。