一、基本要求：
1、统招本科以上学历，1年以上运营/销售经验或有教师工作经历优先。
2、普通话标准，具备优秀的沟通与应变能力，自信干练，知识型人员特征。
3、25-35岁左右。
4、具备文案的编辑能力、了解基本的销售逻辑、微信运营销售经验、短视频平台的销售或运作。
二、岗位职责：
负责开发、维护和扩大所管辖的私域流量池，通过执行方案，给客户提供专业的服务，增加私域客户的信任度、活跃度。
负责组建兼职团队，对兼职团队进行有效管理，通过定目标、追过程、拿结果，运用兼职人员对客户线索进行有效激活，达成客户有效转化。
负责执行私域活动策划方案，通过朋友圈宣传、转介绍、电话等进行有效激活，扩大客户流量池，提供专业的服务，增加客户的信任度，产生线索转化。
负责校区的招生工作，通过产生的线索进行有效沟通，了解客户需求，邀约客户到校参观咨询及试听课程。接待来访学员，提供学生成绩测评，对学生的学习状态做出分析诊断，根据测评结果，提供学习路径规划，如选择合适的学习科目、为其制定合理的课程规划，并促成签单，完成销售目标。
负责招生的运营物料进行管理，如宣传海报、宣传视频、宣传手册、礼品、活动道具等，根据活动需求，向直接上级汇报。
三、福利待遇：
1、双休，五天6.5小时制，为员工购买社保；
2、每年享受员工团建、生日礼品、节日礼品、慰问关怀；
3、带薪病假、婚假、产假、陪产假等；
4、优秀奖励、目标奖励、参赛获奖奖励、突出贡献奖励等；
5、年终奖励：绩效优异的员工可享受超高的绩效奖励回报：13-20薪；
6、世界这么大，你想出去看看，乐思帮你圆梦！！公司每年都会设有全员和优秀员工的激励活动，全员看电影、爬山、聚餐等，此外优秀员工国内外出游；
7、外部+内部专家团队的培训辅导，让你尽快得到成长与专业提升。
还有超多福利，根本写不完，等你来发现！！！

四、完善的晋升通道：专员——组长——主管——主任——总监——副总
只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！