岗位职责：
1.全面负责河南子公司人力资源相关日常工作；
2.按照公司发展需要高效开展招聘工作；
3.负责办理入离职手续及新员工入职培训工作；
2.负责日常社保关系管理；
3.负责薪酬核算及个税申报；
4.负责日常绩效考核体系的推动执行；
5.协助组织公司会议及安排各种文体活动；
6.完成上级领导交办的其他任务；
任职要求:
1.大学本科以上学历，人力资源专业优先；
2.至少2年以上人力资源从业经验，具备独立处理事务的能力；
3.积极努力、勤奋协作，擅长与人交流沟通；
4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
职位福利：带薪年假、节日福利、不加班、每年多次调薪、创业公司