岗位内容:
1.市场调研分析:密切关注冷链仓储行业动态,收集并深入分析市场信息,研究竞争对手策略,定期撰写市场调研报告,为公司制定招商策略提供数据支持与决策依据。
2.客户开发拓展:通过线上线下多渠道挖掘潜在客户,如利用行业展会、网络平台、客户推荐等方式,建立并持续扩充客户资源库;积极主动与潜在客户沟通,了解其冷链仓储需求,提供个性化的仓储解决方案,促成合作意向。
3.商务谈判签约:主导与客户的商务谈判,就仓储服务价格、合同期限、服务内容、违约责任等关键条款进行协商,确保公司利益得到保障;负责起草、审核招商合同,确保合同条款严谨、合法,完成合同签约流程,推动项目顺利落地。
4.客户关系维护:定期回访现有客户,收集客户反馈意见,及时协调解决客户在合作过程中遇到的问题,提升客户满意度与忠诚度;策划并组织客户活动,增强与客户的互动交流,促进客户二次开发与业务拓展。
5.业绩目标达成:根据公司制定的招商任务,制定个人月度、季度、年度工作计划并有效执行,确保完成个人招商业绩指标;协助团队完成整体招商目标,为公司业务增长贡献力量 。
6.协助运营支持:与公司内部仓储运营、物流配送、财务等部门保持密切沟通协作,协助处理与客户相关的运营事宜,如货物出入库安排、费用结算等,保障冷链仓储服务的高效运作。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:1 - 3年招商、销售工作经验,有餐饮客户资源、冻品贸易客户资源优先;
3.技能要求:熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析能力,能够运用数据进行市场分析与客户需求挖掘;持有C1及以上驾驶证者优先考虑,适应短期出差。
4.能力素质:具备出色的沟通表达能力与谈判技巧,能够与不同类型客户进行有效沟通与商务洽谈;拥有较强的市场开拓能力与客户开发能力,善于挖掘潜在客户资源;具备优秀的团队协作精神与服务意识,能够积极主动配合团队完成工作任务;具备较强的应变能力与问题解决能力,能够在复杂多变的市场环境中应对各种挑战 。
5.其他要求:工作积极主动,责任心强,具有较强的自我驱动力与目标感;诚实守信,遵守职业道德规范,保守公司商业机密 。
6. 薪酬标准:底薪6000加提佣