核心职责
1. 战略规划与市场洞察：
* 制定并实施园区年度、季度招商战略、工作计划及预算方案。

* 深入研究区域产业政策、行业发展趋势及竞争对手动态，及时调整招商策略。

* 精准定位园区目标产业和企业，建立并持续优化目标企业库。

2. 招商体系搭建与团队管理：
* 搭建和完善园区招商流程、标准话术、合同模板及管理制度。

* 组建、培训和管理一支高绩效的招商团队，设定业绩目标（KPI），并指导、激励团队成员达成目标。

* 负责团队成员的日常管理、绩效考核与能力提升。

3. 项目开拓与高端谈判：
* 主导开拓重大项目信息渠道，建立并维护与政府机构、行业协会、商会、中介机构、投资机构等的战略合作关系。

* 亲自牵头对接世界500强、上市公司、行业龙头、独角兽等重大项目的谈判和落地，解决关键问题。

* 全面负责招商项目的洽谈、评审、合同签订及入驻流程的统筹协调。

4. 资源整合与平台建设：
* 整合政府、金融、法律、咨询等各类服务资源，打造赋能企业的服务平台，提升园区软实力。

* 策划并组织参与各类招商推介会、行业峰会、主题沙龙等品牌市场活动，提升园区曝光度和吸引力。


5. 数据分析与汇报决策：
* 建立招商数据分析体系，定期撰写招商分析报告，为园区运营决策提供数据支持。

* 定期向园区总经理及上级管理层汇报招商进展、重大项目和市场情况。

6. 跨部门协同：
* 与运营、市场、财务、工程等部门紧密协作，确保企业从签约到入驻的无缝衔接，共同优化园区营商环境。

任职资格要求
硬性条件：
* 本科及以上学历，经济、管理、市场营销、房地产等相关专业优先。

* 5年以上产业园区招商经验，其中至少3年以上招商总监或高级招商管理岗位经验。

* 拥有丰富的企业客户资源（特别是智能制造、信息技术、生物医药、新能源等战略新兴产业）和渠道合作资源。

* 具备多个成功引进重大产业项目（如投资额过亿或知名企业）的完整案例和出色业绩证明。

核心能力：
* 战略思维与商业洞察力： 能站在产业和园区发展的高度进行战略布局。

* 卓越的领导力与团队管理能力： 能激发团队斗志，带领团队攻坚克难。

* 超强的商务谈判与沟通能力： 具备与企业家、高管对话的能力和气场，善于促成复杂交易。

* 出色的资源整合与人脉搭建能力： 擅长“织网”，利用各方资源为招商服务。

* 强大的抗压能力和结果导向： 能适应高强度工作，对业绩目标有强烈的追求。

优先考虑：
* 熟悉本地及周边区域产业政策、营商环境者优先。

* 具备出色的PPT制作能力和公开演讲能力者优先。


base杭州/嘉兴/宁波/金华/芜湖/合肥/南京等