一、 岗位职责
1、制定本区域的销售目标、促销计划，分解到班组及个人，跟踪达成进度并及时调整策略。
2、分析销售数据（如销售额、客单价、毛利率、库存周转率），识别滞销品、畅销品，提出补货、促销或清仓建议。
3、执行门店统一促销活动，布置促销陈列，确保促销物料到位，提升活动转化率。
4、负责本区域商品的收货、验收、上架、陈列，严格遵循 “先进先出” 原则，保证商品排面丰满、整齐、价签对应。
5、管控库存水平，定期盘点（日盘、周盘、月盘），核对库存差异，分析差异原因并上报处理，防止损耗、积压或缺货。
6、处理临期商品、残损商品，协调退换货事宜，降低商品损耗率。
7、合理排班，分配员工日常工作任务，明确岗位职责与考核标准。
8、开展员工培训，包括商品知识、服务礼仪、操作规范（如收货流程、盘点技巧）、安全规范等。
9、监督员工出勤与工作状态，进行绩效考核，激励员工提升工作效率与服务质量。
10、协调员工关系，解决团队内部问题，营造积极的工作氛围。
11、接待顾客咨询、投诉与退换货请求，快速解决问题，提升顾客满意度。
12、监督员工服务态度，确保员工主动为顾客提供帮助，维护门店良好口碑。
运营与安全管理
13、维护本区域的环境卫生与陈列规范，符合仓储超市的视觉标准与消防安全要求。
14、与采购部门对接，反馈商品销售情况与顾客需求，提出采购建议。
15、与仓储、收银等其他部门协作，保障商品流转顺畅，提升门店整体运营效率。
二、 任职要求
1、学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先。
2、经验：具有 2 年以上仓储超市、大卖场或零售行业相关管理经验，熟悉仓储超市的运营模式与商品管理流程。
3、专业能力要求：熟悉商品陈列、库存管理、促销策划等零售核心技能，能独立分析销售数据并制定改进方案。
4、掌握基本的办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练使用门店管理系统（如 ERP、POS 系统）。
5、了解仓储超市的消防安全、商品验收标准等相关规范。
三、工作时间：8:00-20:00
1、福利待遇：
①缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险（入职半年后可缴纳五险） ；
②提供住宿、免费通勤车；
③享受带薪婚假、丧假；
④加班享有加班费；
2、应聘和工作地点：吉林市龙潭区华丹大街1789号江北乡政府对面
3、通勤车路线：百货大楼（7：00）-岔路乡站桩（7:02）-十一中站桩（7:05）-造纸厂40路站桩（7:10）-昌邑区政府（7:12 ）－象园（7:15）-金狮王（7:17）－哈龙桥北（7:20）－龙潭区医院（7:22）－化工医院（7:25）－江机中学（7:30）－胜利桥吉化加油站（7:32）-公司
4、应聘电话：*************