1、 招聘人数：1人
2、岗位职责：
①将公司战略转化为人才与组织行动，参与高层决策，提供人力专业建议。制定短中长期人力规划，动态适配业务与组织变化。
②搭建招聘体系、建分层培训、设晋升通道，保障关键人才供给。
③设计有竞争力薪酬、建结果导向绩效体系，联动激励与晋升。
④设计和优化公司组织架构与权责，提升组织效率，推动变革落地。
⑤推动企业文化落地、畅通沟通、处理纠纷，保障用工合规。
⑥用人力数据做决策，控人力成本，提升人均效能。
3、任职要求：
• 本科及以上；5-10年HR经验，含3年以上管理岗，有人才体系搭建与变革落地成果。
• 精通劳动法与地方政策；熟练薪酬设计、绩效管理、人才测评等工具。
• 战略思维与商业洞察；强领导力、跨部门影响力、沟通协调与谈判能力；数据驱动与复杂问题解决能力。
• 有大型集团/连锁/互联网经验；
4、工作时间：9:00-18:00 ，周休1天
5、福利待遇：
①缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险 ；
②提供住宿、免费通勤车；
③享受带薪婚假、丧假；
④加班享有加班费；
6、应聘和工作地点：吉林市龙潭区华丹大街1789号江北乡政府对面
7、通勤车路线：百货大楼（7：00）-岔路乡站桩（7:02）-十一中站桩（7:05）-造纸厂40路站桩（7:10）-昌邑区政府（7:12 ）－象园（7:15）-金狮王（7:17）－哈龙桥北（7:20）－龙潭区医院（7:22）－化工医院（7:25）－江机中学（7:30）－胜利桥吉化加油站（7:32）-公司
8、应聘电话：*************