岗位职责：
1.负责大型商超的人事管理工作，包括员工招聘、培训、考核及人事变动等
2.维护和优化公司人力资源管理系统，确保人事信息的准确性和及时性
3.参与制定并执行公司人力资源战略规划，以满足公司发展需求
4.协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，
5.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
6.协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
7.管理员工信息资料及各类人事资料；
8.办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
9.完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1. 人力资源或相关专业大专及以上学历，年龄40周岁以下
2. 2年以上大型商超人事工作经验
3. 熟悉人力资源管理各项实务操作流程
4. 良好的沟通协调能力和团队合作精神
5. 熟练使用办公软件，具备数据分析能力
6. 具备较强的学习能力和适应能力
④薪资标准：4000-6000元
⑤工作时间：9:00-18:00
⑥福利待遇：
1、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险 ；
2、提供食宿；
3、享受带薪婚假、丧假；
⑦工作地点：吉林市龙潭区华丹大街1789号江北乡政府对面
⑧通勤车路线：通勤车路线：统泰新物华（7:30）－昌邑区政府（7:32 ）－象园（7:35）-金狮王（7:37）－哈龙桥北（7:39）－龙潭区医院（7:42）－化工医院（7:44）－江机中学（7:46）－公司
⑨应聘地点：龙潭区华丹大街1789号一网超市总部