一、教师岗位职责：

1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案；

2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案；

3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；

4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习；

5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。

二、岗位任职条件：

1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先；

2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先；

3.了解各地区历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

三、薪资待遇：

底薪+绩效+提成+奖金+五险

福利待遇：

1、五险缴纳（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）；

2、周中双休；

3、各项福利：带薪年假+法定节假日调休+节日福利+水果时间+不定期聚餐；

4、不定期团建，公司集体活动。

5、关于晋升：每半年一次晋升晋级涨薪机会。

工作地址：

长春市二道区岭东路德源品格1栋东学教育；

职位福利：定期体检、节日福利、定期团建、五险、双休、弹性工作、带薪年假