岗位内容：
1. 制定学校课程体系，包括各年级所有课程的整合和统筹安排。
2. 指导并监管教师课堂上的有效实施，配合班主任开展课外活动。
3. 加强与家长和社会的联系合作，建立完善的教育信息反馈机制。
4. 参与学校教务管理和行政决策，为保持和提高教育质量做出贡献。

任职要求：
1. 教育类硕士及以上学历，具备深厚的教育理论知识和实际应用经验。
2. 五年以上中小学课程设计和教学管理经验，在全校范围内推广和实施先进的教育模式。
3. 熟悉国家课程标准和现代化教育技术，能够有效地组织、协调和指导教师的工作。
4. 具备优秀的计划组织和执行能力，有良好的团队协作精神和解决问题的能力。