岗位职责：

一、宣传传递招商信息

1、通过地推的宣传推广方式，把招商加盟信息传给潜在客户；

2、以抖音、快手、小红书、哔哩哔哩的新媒体方式将招募信息传递给有意潜在加盟客户。

二、收集有兴趣人士的基本加盟资料

1、定期召开线上直播招商加盟会、激发潜在加盟客户的加盟意向，收集客户的详细资料。

2、对潜在加盟客户进行分析，加强与潜在加盟客户约谈的频次，邀请其出席公司的招商加盟说明会。

四、 约谈与审核

1、通过电话或微信沟通等渠道中分析判断客户加盟意向，针对性的制定攻关对策；

2、邀约客户到公司面谈，观察、了解潜在加盟客户的理念及状况；

3、评估加盟部门的地点是否符合加盟条件；

4、了解加盟部门的资金、股权结构、人员等条件。

五、签订加盟合作协议

1、对于符合要求的客户与其签订加盟合作协议；

2、与加盟商达成的初步共识、权利、义务、发展规划、前景等写进加盟合作协议；

3、收取加盟费，并激发潜在加盟客户的兴趣与信心，确保准潜在加盟客户不会轻易放弃。

六、为加盟部门持续赋能

1、对加盟部门人员的给予辅导和训练；

2、在经营管理分析、团队组建、业务发展、产品采购、营销策划、客户开发等方面整合公司的内部资源持续服务加盟客户，帮助客户尽快实现盈利。

岗位要求：

1、具有建材家居家电家装行业招商或营销工作经验二年以上优先

2、能适应出差工作，具有吃苦耐劳的精神

3、具备良好沟通和分析能力，学习能力和应变能力。

4、年龄26-40。

薪酬福利：

通讯补助、绩效奖金

试用期：固定工资5K+提成（2-3万/每成功招商一个），特别优秀者可面议

转正后：固定工资5K+绩效+提成（2-3万/每成功招商一个）

每年完成四个加盟商的招商目标，综合薪资预计20万，次年年薪上涨1万。

职位亮点：晋升通道招商总监、分公司负责人、集团总部市场部专员、市场部总监