岗位职责：
1.通过各种渠道寻找目标客户，挖掘潜在目标客户，负责客户开拓引入，能够充分引导并挖掘客户需求，完成相应的任务指标；
2.根据客户的需求制定可行性人力资源解决方案，负责与客户对接沟通协调拉动内部资源跟进项目进度，以客户为中心确保客户满意度。
3、协同内部各业务部门，及时反馈客户需求及反馈，协助交付部门提升交付质量，确保执行结果。
4、负责后期客户的长期维护，不断挖掘客户的潜在需求进行深度开发。
任职要求：
1.大专及以上学历；2年以上人力资源行业的销售经验；
2.具有良好的商务谈判能力，沟通协作能力，团队合作意识，独立思考能力；
3、有 TO B端销售经验或熟悉企业咨询行业经验优先，