岗位职责：
1、结合公司战略协助部门负责人搭建与优化流程体系，包括但不限于产业价值链条梳理、业务价值链条梳理、流程框架重塑及流程分层设计等内容；
2、牵头负责对齐与拉通各事业部、子公司、中台及后台部门，对现有流程进行梳理、诊断、应急堵漏及长期改善等；
3、了解与协助部门其他工作如组织绩效、数据管理、体系管理及经营分析等工作，发挥部门AB角作用；
4、领导交待的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，企业管理、财务管理背景，硕士研究生优先；
2、3年及以上制造业企管/运营/经营岗位工作经验，熟悉与了解流程工作的底层逻辑、方法论及工具（流程价值链、流程分层、流程权限、VSM、BPO及审批流等）；
3、精通Visio图形软件，熟悉WORD、EXCEL及POWERPOINT等办公软件；
4、具备较强的书面、口头表达能力，优秀的沟通、协调能力；
5、做事较为灵活，抗压能力强，并具有较强的执行力；
6、诚信正直，无不良工作记录。